Det beste lille kompetansehuset
Antares har, som et mindre selskap med målsetting om å skulle være "det beste lille" selskapet, en filosofi om kun å rekruttere ansatte med relevant erfaring. Det er et krav for ansettelse i Antares at konsulenten har 3-5 års høyere utdannelse (IT kandidat, siviløkonom, sivilingeniør), og i tillegg har minst 3-5 års relevant erfaring fra fagområdet.
De kjerneverdiene som utgjør vårt verdigrunnlag og som vi ønsker skal prege oss, er
Kundetilfredshet
Kundens behov er styrende for våre aktiviteter, og ved å levere god kvalitet skal kunden oppleve "det lille ekstra"
Profesjonalitet
Tar initiativ og ansvar og utviser engasjement i alt vi gjør
Samarbeid
Positiv, åpen og omgjengelig. Synliggjør og deler kompetanse og bidrar sosialt.
Kulturen preges av en uformell stil og tone der vi søker en god balanse mellom faglig innhold og sosialt samhold. Våre sosiale aktiviteter omfatter alt fra rent sosiale treff som en torsdagspils i ny og ne (torsdager av hensyn til at alle med familie skal kunne bruke fredagen med sine nærmeste), en middag på byen eller en tur ut i det fri – eller noe annet morsomt. Det arrangeres fagmøter månedlig som fungerer som apetittvekkere i forhold til å følge med på teknologiutviklingen.